419cn.com-欧美电影免费,成人av资源电影网站,久久国产精品久久精品国产,欧美大片一区

通知公告

廣西工商職業技術學院2024年第二批招聘聘用人員綜合考核公告

來源:學校人事處 發布時間:2024-11-13點擊數:

根據《廣西工商職業技術學院2024年第二批招聘聘用人員工作方案》的有關規定,我校定于20241116日、1117舉行綜合考核,現將綜合考核相關事宜公告如下:

一、考核方式及考核對象

(一)司機1、司機2等2個崗位采用先面試再技能測試的方式進行考核。參加考核的對象為已繳考試費且符合崗位招聘條件及學校實際用人需求的應聘人員,名單詳見附件1。

(二)專職組織員、數學專任教師、汽車技術服務與營銷專業教師等3個崗位采用直接面試的方式進行考核。參加考核的對象為已繳考試費且符合崗位招聘條件及學校實際用人需求的應聘人員,名單詳見附件1。

(三)英語專任教師崗位采用英語技能測試和面試兩種方式進行考核。參加第一階段考核的對象為已繳考試費且符合崗位招聘條件及學校實際用人需求的應聘人員,名單詳見附件1。進入第二階段考核的應聘人員名單將在第一階段考核結束后當天在學校官網公布,請應聘人員留意關注。

(四)社團管理中心干事崗位采用筆試和面試兩種方式進行考核。參加第一階段考核的對象為已繳考試費且符合崗位招聘條件及學校實際用人需求的應聘人員,名單詳見附件1。進入第二階段考核的應聘人員名單將在第一階段考核結束后當天在學校官網公布,請應聘人員留意關注。

二、考核時間

(一)20241116日(星期六)

1.英語專任教師崗位進行英語技能測試;

2.社團管理中心干事崗位進行筆試。

參加考核的考生應于當天上午8:00前(不含8:00)到指定地點報到并現場確認。未能在規定時間內進行現場確認的考生,按自動放棄考核資格處理。

(二)20241117日(星期日)

1.司機1和司機2等2個崗位進行面試和技能測試;

2.專職組織員、數學專任教師和汽車技術服務與營銷專業教師等3個崗位進行直接面試考核;

3.通過第一階段考核的英語專任教師、社團管理中心干事等2個崗位進行第二階段的面試考核。

參加考核的考生應于當天上午8:00前(不含8:00)到指定地點報到并現場確認。未能在規定時間內進行現場確認的考生,按自動放棄考核資格處理。

三、考核地點

考核地點:南寧市鵬飛路15號廣西工商職業技術學院鵬飛校區。具體報到場地以準考證或我校官網公告公布為準,請應聘人員留意關注。

四、考核內容

(一)司機1、司機2崗位

司機1、司機2等2個崗位采用先面試再技能測試的方式進行考核。

1.面試

面試主要考核應聘人員的駕駛知識、綜合分析能力、溝通協調能力、貫徹執行能力等,每名應聘人員面試時間不超過10分鐘。考核實行100分制評分,成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

2.技能測試

技能測試主要考核應聘人員的駕駛能力、應變能力、職業素養等,每名應聘人員技能測試時間不超過10分鐘。考核實行100分制評分,成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

3.總成績

總成績滿分為100分,60分及以上為合格,總成績不合格的,不得進入下一程序。總成績計算公式如下:

總成績=面試成績70%+技能測試成績30%。

如達不到1:3比例進行考核的,該崗位應聘人員成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序,若成績都達不到70分,則取消該崗位的招聘。

(二)專職組織員、數學專任教師、汽車技術服務與營銷專業教師崗位

1.專職組織員崗位直接面試采取結構化面試的方式進行考核,主要考核應聘人員崗位所需業務素質及潛在能力,包括應聘者的專業知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等,每名應聘人員結構化面試不超過10分鐘。考核實行100分制評分,成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

2.數學專任教師、汽車技術服務與營銷專業教師崗位等2個崗位直接面試采取試講形式進行考核,主要考核應聘人員崗位所需業務素質及潛在能力,包括教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功、綜合分析、語言表達等,每名應聘人員試講不超過10分鐘。試講內容為指定教材的章節內容(詳見附件2),面試時應提供教材復印件、教案一式6份。教材復印件為試講教材的封面、對應章節的內容、封底(按此順序裝訂);教案封面樣式詳見附件3,可自行準備PPT課件。考核實行100分制評分,成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

3.總成績

直接面試考核成績即為總成績。總成績滿分為100分,60分及以上為合格,總成績不合格的,不得進入下一程序。

如達不到1:3比例進行考核的,該崗位應聘人員成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序,若成績都達不到70分,則取消該崗位的招聘。

(三)英語專任教師崗位

1.第一階段考核

英語專任教師崗位第一階段的考核采用英語運用能力測試進行考核。

應聘人員根據英語技能測試所指定的內容(詳見附件4)用英語對其進行口頭描述和觀點闡述。每名應聘人員第一階段的考核總時長不超過5分鐘。考核實行100分制評分,成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。根據第一階段成績(從高分到低分)按崗位計劃招聘人數1:3的比例確定進入第二階段考核人員名單,比例內末位應聘人員出現成績并列時,并列人員同時確定為進入第二階段考核人員。

2.第二階段考核

英語專任教師崗位第二階段的考核采取試講方式進行考核,主要考核應聘人員崗位所需業務素質及潛在能力,包括教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功、綜合分析、語言表達等,每名應聘人員試講不超過10分鐘。試講內容為指定教材的章節內容(詳見附件2),面試時應提供教材復印件、教案一式6份。教材復印件為試講教材的封面、對應章節的內容、封底(按此順序裝訂);教案封面樣式詳見附件3,可自行準備PPT課件。考核實行100分制評分,成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

3.總成績

總成績滿分為100分,60分及以上為合格,總成績不合格的,不得進入下一程序。總成績計算公式如下:

總成績=英語技能測試成績30%+面試成績70%。

如達不到1:3比例進行考核的,該崗位應聘人員成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序,若成績都達不到70分,則取消該崗位的招聘。

(四)社團管理中心干事崗位

1.第一階段考核

社團管理中心干事崗位第一階段的考核采取筆試的方式進行考核。

筆試科目為綜合知識測試,主要測試應聘人員的職業道德、職業規范、政治、經濟、法律、時事政治以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。

根據筆試成績(從高分到低分)按崗位計劃招聘人數1:3的比例確定進入第二階段考核人員名單,比例內末位應聘人員出現成績并列時,并列人員同時確定為進入第二階段考核人員。筆試成績和進入第二階段考核的應聘人員名單將在第一階段考核結束后當天在學校官網公布,請應聘人員留意關注。筆試注意事項詳見準考證,請應聘人員留意查看。

2.第二階段考核

社團管理中心干事崗位第二階段的考核采取結構化面試的方式進行考核。主要考核應聘人員崗位所需業務素質及潛在能力,包括應聘者的專業知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等,每名應聘人員結構化面試不超過10分鐘。考核實行100分制評分,成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

3.總成績

社團管理中心干事崗位的總成績為第二階段的考核成績,滿分為100分,60分及以上為合格,總成績不合格的,不得進入下一程序。如出現第二階段的考核成績并列的,再按第一階段的考核成績從高分到低分的順序確定排序。

如達不到1:3比例進行第二階段考核的,該崗位應聘人員成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序,若成績都達不到70分,則取消該崗位的招聘。

五、準考證打印

20241115日(星期五)中午12:00起,考生可登錄我校招聘系統(http://zp.gxgsxy.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do)自行打印準考證。請考生認真閱讀準考證上的考試時間、地點及注意事項。

六、考核的注意事項

(一)參加綜合考核的考生必須攜帶本人有效居民身份證原件(或公安機關開具的有效身份證明)及準考證參加考核,未攜帶以上證件(證明)的不允許參加考核。

(二)綜合考核的考生進入考場后,通訊工具、包等隨身物品,請自覺交考場工作人員集中保管,請勿攜帶貴重物品。考生查驗身份進入候考室后嚴禁隨身攜帶或使用各類通訊工具。

(三)綜合考核(含面試、技能測試、英語技能測試、試講、筆試、結構化面試等)環節,考生一律在候考室待考,封閉管理,不得隨意外出,不得以任何形式與外界聯系,不得進行可能導致有失考核公正的活動。候考考生未經允許離開候考室的,應簽署放棄考核資格聲明,按棄考處理。如有發現違反規定者一律按作弊處理。

(四)考生須按抽簽順序并由工作人員引領進入考場參加考核。

(五)同一崗位所有考生考核結束后,公布考核的成績。所有崗位考核成績于當天在我校官網通知公告欄公布。

(六)1117日的考核結束后,考生須及時離開考場,由工作人員引領進入考生考后休息室等待宣布考核成績,不得逗留、喧嘩。

(七)1117日的考核結束后,考生在考后休息室等候,待考核成績宣布完畢,簽字確認后方可離開考場。原則上考生在成績未宣布前,不允許離開考場,如因個人原因確需離開考場的,應簽署《自愿放棄等候考核成績聲明》方可離開考場。


附件1:廣西工商職業技術學院2024年第二批招聘聘用人員綜合考核安排表

附件2:廣西工商職業技術學院2024年第二批招聘聘用人員試講內容

附件3:廣西工商職業技術學院2024年第二批招聘聘用人員試講教案封面樣式

附件4:廣西工商職業技術學院2024年第二批招聘聘用人員英語技能測試內容



                           廣西工商職業技術學院

                             20241113


作者/一審:李爵君

編輯/二審:夏 姚

審簽/三審:李筱翎

上一條: 廣西工商職業技術學院關于學校接受捐贈情況的公示

下一條: 2024年大學生職業生涯嘉年華活動項目采購成交公告

419cn.com-欧美电影免费,成人av资源电影网站,久久国产精品久久精品国产,欧美大片一区
欧美性色综合网| 日韩精品一区二区三区视频在线观看 | 91在线观看下载| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 欧美三级中文字幕| 麻豆精品视频在线观看| 亚洲国产成人一区二区三区| 色婷婷激情久久| 麻豆91精品视频| 国产精品久久毛片a| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 久久99日本精品| 综合久久久久久| 51精品久久久久久久蜜臀| 国产精品羞羞答答xxdd| 亚洲精选视频在线| 欧美一级一区二区| 成人h精品动漫一区二区三区| 亚洲国产视频在线| 久久综合久久综合九色| 91激情五月电影| 精品一区二区免费看| 综合欧美亚洲日本| 日韩欧美www| 色综合欧美在线| 精品无码三级在线观看视频| 亚洲免费伊人电影| 精品三级在线观看| 在线免费观看一区| 国产高清成人在线| 午夜成人在线视频| 中文一区二区在线观看| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 国产99久久久国产精品潘金网站| 亚洲成人www| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| fc2成人免费人成在线观看播放 | 男人操女人的视频在线观看欧美| 国产精品不卡一区二区三区| 日韩免费性生活视频播放| 日本韩国视频一区二区| 国产精品资源在线观看| 视频一区二区国产| 亚洲欧美日本韩国| 国产视频一区在线播放| 日韩一区二区三区av| 91丝袜美女网| 国产成人av电影| 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 美腿丝袜亚洲色图| 一区二区三区电影在线播| 欧美激情资源网| 精品国产乱码久久久久久图片| 欧美午夜免费电影| 成人免费高清在线观看| 激情五月播播久久久精品| 五月综合激情网| 亚洲精品老司机| 国产精品第一页第二页第三页| 精品国产精品网麻豆系列| 欧美理论电影在线| 欧美性欧美巨大黑白大战| 99视频精品免费视频| 国产91丝袜在线播放九色| 久久99久久99精品免视看婷婷| 午夜电影网一区| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 中文字幕一区在线观看| 中文字幕电影一区| 久久久夜色精品亚洲| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 91.麻豆视频| 欧美日韩国产综合久久| 在线视频国内自拍亚洲视频| 91啪在线观看| 91网站黄www| 91色视频在线| 95精品视频在线| 91色在线porny| 91在线视频观看| 99精品久久久久久| 91网站在线播放| 色哟哟欧美精品| 色哟哟日韩精品| 日本高清不卡一区| 91成人免费网站| 欧美在线一区二区三区| 欧美系列日韩一区| 欧美日韩中文字幕精品| 精品视频在线视频| 欧美久久免费观看| 欧美一区二区三区的| 日韩无一区二区| 日韩欧美不卡在线观看视频| 欧美tickling挠脚心丨vk| 亚洲精品在线免费播放| 久久综合九色综合欧美就去吻| 久久综合狠狠综合| 久久久久国产一区二区三区四区| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看 | 国产乱淫av一区二区三区| 国产又黄又大久久| 国产a区久久久| 99精品视频一区二区| 日本精品一区二区三区高清 | 欧美在线视频全部完| 欧美日韩一区三区| 日韩一区二区三区在线| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 久久综合久久综合九色| 国产精品视频观看| 亚洲免费观看高清完整| 亚洲成人三级小说| 麻豆精品在线播放| 国产成a人亚洲| 色综合天天狠狠| 欧美乱妇15p| 久久久亚洲精品石原莉奈| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 亚洲色图一区二区三区| 亚洲一级二级在线| 麻豆91在线观看| 成人一区在线看| 欧美综合色免费| 日韩一区二区三区在线观看| 久久精品一区二区三区av| 亚洲视频免费观看| 视频一区二区三区在线| 国产精品99久| 日本韩国一区二区三区| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 国产日韩欧美麻豆| 亚洲一区二区在线视频| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 国产成人av电影在线观看| 91黄色免费看| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 午夜电影久久久| 国产精品香蕉一区二区三区| 91麻豆swag| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 久久久久久久久岛国免费| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 日本欧美在线看| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 欧美性xxxxxx少妇| 久久久www成人免费无遮挡大片| 亚洲色图19p| 麻豆国产91在线播放| av成人老司机| 日韩亚洲欧美在线| 最近日韩中文字幕| 麻豆成人av在线| 色欧美88888久久久久久影院| 日韩欧美国产电影| 亚洲欧洲制服丝袜| 国内国产精品久久| 91久久国产综合久久| 久久综合久久99| 亚洲国产成人91porn| 国产99久久久国产精品潘金 | 777午夜精品免费视频| 国产精品蜜臀av| 久久精品国产一区二区三 | 国产一区二区中文字幕| 欧美日韩一区二区三区在线| 国产日韩欧美高清| 日韩黄色一级片| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 久久久久久久久久久久久久久99 | 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲成人av资源| 91色乱码一区二区三区| 国产亚洲综合av| 欧美aa在线视频| 欧洲精品视频在线观看| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 美国一区二区三区在线播放| 在线区一区二视频| 国产精品日产欧美久久久久| 男男成人高潮片免费网站| 日本乱人伦aⅴ精品| 国产精品午夜春色av| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 亚洲私人影院在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 欧美一区二区精品在线| 一区二区三区精密机械公司| 成人激情文学综合网| 2023国产精品| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 精品视频在线看| 亚洲色图19p| www.亚洲国产| 欧美极品xxx| 国产电影一区在线| 欧美精品一区二区三区在线 |