?廣西工商職業技術學院公開招聘非實名人員控制數人員面試工作已經完成，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發﹝2011﹞155號）、《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發﹝2013﹞135號）的規定和招聘工作安排，現將進入考核的人員名單及相關事項通知如下：

一、考核時間

2019年7月2日-8月20日

?二、考核原則

?堅持公開、平等、競爭、擇優原則，學院紀檢監察部門負責全程監督，確保考核科學規范、客觀公正。

?三、考核內容及形式

（一）考核內容。

考核應聘者的政治思想表現、道德品質、學術技術水平、應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等。

（二）考核形式。

1. 資格復審。

進入考核人員需攜帶資格復審材料原件及復印件（包括：身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書等）到學院本部教學樓2212辦公室進行資格復審。

資格復審時間：2019年7月4日（星期四）上午9：00-12：00，下午15：00-17:00。

2. 業務能力考核。

根據面試成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考核對象。考核對象超招聘崗位1:1比例，對于最后一名成績并列的考核對象，增加業務能力考核環節；未超1:1比例，直接進入現實表現考核。根據招聘崗位的實際工作要求，安排實踐技能操作或者案例處理分析等方式進行考核。考核完畢，根據業務能力考核成績，按照1:1比例從高分到低分的排序確定考核對象進入現實表現考核。

如有考核對象超招聘崗位1:1比例的崗位，業務能力考核另行通知。

3.?現實表現考核。

采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談，以及聽取所在學校、工作單位或社區（村）情況介紹等形式進行，必要時可組織民主測評。

現實表現考核時間：2019年7月2日-8月20日。

四、進入考核人員名單

根據面試成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考核對象，最后一名如出現成績并列者則同時進入考核程序。如有放棄考核的考生，按面試成績排名順序確定考核遞補人員。

備注：崗位11-輔導員4因考生缺考，取消該崗位招聘。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 廣西工商職業技術學院??

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